Преимущества и нюансы трудоустройства в Чехии

Возможность получения работы в Чехии всегда привлекала не только украинцев. Основным преимуществом, в данном вопросе, является заработная плата, которая существенно отличается от той, которую выплачивают работникам не только на территории Украины, но и Российской Федерации в том числе.

Для украинского населения еще одним достоинством является то, что Чехия расположена достаточно близко. У вас есть возможность читать отзывы о работе в Чехии на rabota-za-granicej.com/rabota-v-chehii-otzyvy-ukraincev и делать собственные выводы в данном отношении.

В этой стране ценят умение работать и профессионализм. Зарекомендовав себя с положительной стороны, вы сможете получить прибыльную работу, доступную иностранным гражданам.

Найти работу можно на специализированных сайтах и сделать это необходимо, так как ехать в никуда, не зная языка, не рекомендуется.

При предварительных переговорах с будущим работодателем, вы сможете оговорить условия труда и, в некоторых случаях, даже рассчитывать на жилье по прибытии.

Кроме того, после прибытия и трудоустройства, в выходные дни и праздники, у вас появится замечательная возможность осмотреть достопримечательности и ознакомиться с историей Чехии.

На ее территории расположено множество музеев и вы сумеете узнать много нового и существенно расширить свой кругозор.

Условия и советы по трудоустройству в Чехии: что необходимо знать

Для того, чтобы получить работу в Чехии без визы, следует принадлежать к следующим группам населения:

• гражданином ЕС или членом его семьи;
• иметь статус беженца;
• иметь вид на жительство.

Для всех остальных категорий граждан, для получения работы в Чехии, требуется предоставление визы и соответствующего пакета документов.

Возможность занять вакантную должность в Чехии вполне реальна в том случае, если иностранный гражданин владеет такими документами как виза и разрешение на трудоустройство.

Если иностранец является обладателем трудовой или синей карты, то в этом случае у него, также, есть возможность получить должность в Чехии.

Процедуру оформления разрешения на работу, обычно, берет на себя работодатель, но перед этим человек, претендующий на должность, должен доказать ему, что он достоин ее и будет выполнять обязанности лучше местных жителей.

Предварительно, данная должность обнародуется в местном отделении департамента по трудоустройству и если в течение месяца никто из местных граждан на нее не претендует, то ее может занять другой иностранный гражданин сроком до двух лет.