Разработка образовательных онлайн-курсов

Какими важными качествами должна обладать компания, чтобы быть успешной на рынке? На наш взгляд, это гибкость и мобильность. Два этих качества важны не только для бизнеса, но и для сферы образования. Возможность учиться и повышать квалификацию в любое удобное время и в любом месте значительно трансформирует сферу образовательных услуг, в том числе, в сфере корпоративного обучения. Внедрение онлайн-образования в процесс развития и подготовки персонала значительно расширяет возможности любой компании.

Онлайн-курсы открывают новые возможности для эффективного обучения сотрудников. Грамотно выстроенная траектория движения по курсу помогает мотивировать работников быть успешными и добиваться поставленных целей. Компания IC Lab одной из первых разработала уникальную методику, позволяющую эффективно выстроить систему онлайн-обучения, ориентируясь на бизнес-цели клиента.

Процесс создания онлайн-курсов разбит на несколько этапов:

• выбор темы и постановка задач;
• формирование стратегии;
• сбор необходимой информации;
• выстраивание концепции курса;
• создание сценария;
• разработка медиаконтента;
• бета-тестирование;
• запуск курса.

Команда опытных специалистов компании IC Lab разработает наиболее удобный формат для вашей целевой аудитории и сделает обучение интересным и эффективным.

Гибкая методология разработки курсов позволяет:

• создать тесную взаимосвязь между бизнесом и продуктом;
• правильно распределить работу между специалистами и выстроить чёткий алгоритм действий;
• своевременно реагировать на изменение требований и потребностей клиента;
• разделить проект на более мелкие задачи и этапы;
• вносить коррективы, быстро переключаться между задачами;
• находиться в постоянном общении с заказчиком.

Уникальная AR-студия позволяет проводить интерактивное обучение с максимальным уровнем вовлечения, способствует грамотному выстраиванию коммуникации и повышению доступности контента.

После запуска курса специалисты собирают обратную связь с пользователей и, при необходимости, вносят изменения в уже существующий курс.

Коллектив IC Lab соблюдает важные критерии организации работы: каждый участник знает свою роль в команде и несёт за неё ответственность. Слаженная командная работа позволяет быть гибкими, быстро реагировать на изменения и потребности клиента, что делает продукты компании успешными и востребованными на рынке.

Создание онлайн-курсов как инструмента обучения персонала способствует формированию корпоративной культуры, позволяет достигнуть соответствия профессионального уровня сотрудников реальным бизнес-задачам компании. Качественно подобранные курсы – это один из лучших инструментов для современного руководителя, который поможет команде единомышленников чувствовать себя востребованной и быть открытой для новых достижений.