![]() |
|
Политика Экономика Проиcшествия Общество Спорт Культура и искусство Знаменитости Наука и технологии Авто Интернет Женские советы Питание Обустройство дома Строительство ![]() Лента свежих новостей 06 мая. | 19:50
Що потрібно знати про морські контейнерні перевезення 05 мая. | 10:35
Українські ставки на спорт: переваги та правила 01 мая. | 19:03
Как правильно выбрать курс процедур для коррекции контуров тела 01 мая. | 19:01
Що включає підготовка до вакцинації та основні правила 01 мая. | 18:58
Стоматологический гель: достоинства применения в стоматологии 01 мая. | 06:58
Обида на родителей: как справиться с этим 29 апр. | 15:49
Как устроено онлайн-казино и его достоинства 28 апр. | 06:44
Как выбирать парик из натуральных волос и несколько советов 23 апр. | 19:04
FineReader: революция в обработке текстов и документов 23 апр. | 06:18
Как подавать на алименты в Украине и несколько советов |
Работников творческих профессий заставят доказать профпригодность
![]() Министерство культуры предлагает на рассмотрение законопроект, который обязывает работников творческих профессий раз в пятилетку проходит конкурс на подтверждение профессиональной состоятельности. По сути законопроект представляет собой дополнение к статье 351 Трудового Кодекса и регулирует отношения работодателя и творческого работника при условии заключения бессрочного договора. Предлагаемое дополнение позволяет работодателю раз в пять лет устраивать конкурс на замещение места работника в творческом коллективе. Работник может по желанию от условий конкурса отказаться, это будет равносильно увольнению по собственному желанию. Пока законопроект касается только артистов драматических театров, оперы и балета. Его рассмотрение на заседании правительства назначено на май. Правительство объясняет причины создания поправки ТК следующими мотивами: нередка ситуация, когда новый руководитель творческого коллектива в нем не приживается, тогда его сотрудники начинают вытеснять начальство, или же новый начальник выживает некоторых сотрудников, действуя не всегда правомерно. Новый законопроект позволит избежать таких ситуаций. Кроме того, в среде творческих работников распространено заключение бессрочного договора, но после этого работник может оказаться мало востребован или невостребован в репертуаре театра вовсе. Однако усредненные зарплаты позволяют театрам содержать артистов, представляющих из себя балласт для труппы, но вместе с тем препятствуют привлечению талантливых молодых артистов. Последнее особенно ярко проявляется в балете, хотя и в театре нередки справившие пятидесятилетие Джульетты и Офелии. Это, невостребованность артиста и, соответственно, непрохождение им конкурса, также повод расторгнуть договор, согласно новой поправке в ТК. Оборотная сторона законопроекта в том, что артистам скорее всего придется переходить на контрактную систему, а это невыгодно, поскольку в этом случае руководитель может легко избавиться от неугодного ему сотрудника по личным необъективным мотивам. Несмотря на то, что среди творческих профессий помимо артистов театра, балета и оперы в Трудовом Кодексе прописаны также теле- и радиожурналисты, а также корреспонденты, правительство не предполагает распространять на них действие законопроекта. Это случится только в том случае, если они сами изъявят такое желание. Однако это по ряду причин вряд ли случится. Поделись с друзьями:
Похожие публикации
|