![]() |
|
Политика Экономика Проиcшествия Общество Спорт Культура и искусство Знаменитости Наука и технологии Авто Интернет Женские советы Питание Обустройство дома Строительство ![]() Лента свежих новостей 13 июл. | 07:39
Пополнение игрового счета через электронные кошельки 11 июл. | 19:12
Мобильный 4G LTE WiFi роутер: принцип работы и его достоинства 06 июл. | 05:40
Будущее онлайн казино: особенности и развитие 23 июн. | 09:38
Как стать личным помощником руководителя 21 июн. | 14:03
Лучшие онлайн казино: виды и достоинства |
Преимущества и особенности должности IT-директора
![]() Эффективность современного бизнеса практически полностью зависит от степени внедрения информационных технологий и качества управления ими. Осознавая это, даже маленькие фирмы имеют в своем штате хотя бы одного специалиста, способного квалифицированно решать задачи из сферы IT. В средних и крупных организациях и предприятиях таких работников уже целые отделы и департаменты, отвечающие за отдельные участки, например, администраторы и веб-разработчики, прикладные программисты и системные, аналитики. Для управления ИТ-штатом и необходим ИТ директор или CIO. ОсобенностиРуководитель подразделений, непосредственно связанных с информационными технологиями, отвечает за их работу, начиная от исправного функционирования компьютерного оборудования и копировально-множительного и завершая оперативным внедрением современных методов оптимизации всех бизнес-процессов. На постсоветском пространстве ИТ-руководитель редко участвует в разработке стратегии развития предприятия, в котором трудится. Приятным исключением являются корпорации-монополисты. Там ему могут доверить должность и вице-президента, и ввести в состав совета директоров. ОбязанностиРазрабатывает стратегический план развития своей сферы ответственности, на основе которого планирует финансирование и учет затрат, обеспечивает требующимся железом и софтом, организует работу своих подчиненных по автоматизации бизнес-процессов и документооборота, реализации проектов из области ИТ. Создает условия для качественного и своевременного обслуживания компьютеров и оргтехники, программного обеспечения и баз данных. Личные качестваПоскольку должность руководящая, то человек должен обладать лидерскими навыками, умением сообща работать в команде и вдохновлять ее на подвиги, принимать решения на основе всестороннего анализа мнения остальных подчиненных и брать всю ответственность на себя за конечный результат. Безупречно знать специфические особенности отрасли информационных технологий и уметь управлять проектами, понимать закономерности бизнес-процессов в своей компании, чтобы предлагать способы их модернизации на основе ИТ-технологий. Работа с людским ресурсом предполагает хорошую общительность и способность влиять на мнения других, устойчивость к стрессовым ситуациям и терпеливость. Руководителю важно быть ответственным и творчески мыслящим человеком, легко организовывать свою деятельность и анализировать большой объем информации. Поделись с друзьями:
Похожие публикации
|