Подарки для подчиненных: идеи, сравнение и особенности

Работа для многих становится вторым домом, ведь там мы проводим огромное количество времени. Руководители стараются скрасить серые будни сотрудников с помощью небольших подарков. Поводом для подарка может стать как общий праздник, например, Новый год, так и корпоративная дата. Выбрать презенты для сотрудников непростая задача, ведь он должен быть полезным и нужным, но не личным. Можно заказать корпоративные сувениры на prioritet.com.ua/nestandartnye-resheniya, что облегчит выбор.

Советы по выбору

Рекомендуется дарить подчиненным одинаковые подарки, чтобы никого не выделить и не обидеть. Не стоит дарить ненужные, бесполезные подарки, например, сувениры. Не стоит дарить личные вещи, например, средства личной гигиены или предметы одежды. Необходимо заранее продумать бюджет и подобрать подарки, подходящие для каждого сотрудника. Можно подарить продукцию фирмы, если она подходит для преподнесения в качестве подарка. Например, руководитель фирмы косметики может подарить набор косметических средств. Начальник типографии может подарить календари или блокноты.

Идеи

Универсальным подарком станет сертификат в магазин или в салон красоты. Тогда сотрудник сможет воспользоваться подарком на свое усмотрение. Чайный набор или хорошее кофе подойдет в качестве недорого, но полезного презента. Дополнить набор можно коробкой шоколадных конфет или шоколадкой. Если в коллективе работают одни женщины, то хорошим дополнением к подарку станут цветы.

Классическим подарком станут офисные принадлежности. Они пригодятся, но подойдут в качестве презента на небольшой праздник. Можно подарить ручки или кружки с логотипом компании. Отличной идеей станут качественные ежедневники, необходимые для работы.

Допустимо вручить денежный подарок, но его стоит дополнить праздничной открыткой. Денежное вознаграждение должно быть для всех работников одинаковым. Важно уделить внимание упаковке подарка. Даже привычные вещи можно преподнести красиво и креативно. Вместо вручения подарков можно устроить короткий рабочий день и организовать небольшой праздничный банкет в офисе или ресторане.

Подарки для сотрудников не должны быть дорогими или сильно дешевыми. Важно чтобы он был полезным, выбирать необходимо в зависимости от возраста и пола сотрудников коллектива. Это отличный способ проявить уважение к сотрудникам и поднять им настроение.