|
|
|
Политика Экономика Проиcшествия Общество Спорт Культура и искусство Знаменитости Наука и технологии Авто Интернет Женские советы Питание Обустройство дома Строительство Лента свежих новостей 21 ноя. | 08:05
Платежные сценарии в iGaming от Betatransfer: как работает полный цикл от депозита до вывода выигрыша 20 ноя. | 05:09
Все о посещении товарных выставок в Китае 20 ноя. | 05:05
Что входит в техническое обслуживание Infiniti 19 ноя. | 12:30
Добрива Макош: переваги, різновиди та особливості 18 ноя. | 17:00
Как бизнес центры формируют имидж успешной компании 18 ноя. | 16:59
Контроль качества на складе фулфилмента перед отправкой |
Как сохранить рабочую форму: что нужно знать
Чем напряженнее ваш рабочий день, тем важнее выкроить перерыв для дневного сна, утверждают американские специалисты. Они предложили добровольцам последовательно выполнить 4 задания в течение дня. Раз от раза испытуемые все хуже справлялись с задачей. Другой группе участников эксперимента разрешили прикорнуть полчаса, и дальнейшего ухудшения результатов не последовало! Сон в течение часа компенсировал ночное недосыпание и поднял работоспособность на утренний уровень: испытуемые справились с третьим заданием так же хорошо, как и с первым. Исследователи сделали вывод, что в условиях хронического дефицита ночного отдыха и перегруженности информацией кратковременный дневной сон помогает навести порядок в голове, систематизировать знания, мысли, цели и задачи. Однако далеко не каждая фирма готова пойти на то, чтобы оборудовать офисы спальными местами для сотрудников. Поэтому японские ученые, например, предложили восстанавливать работоспособность людей с помощью специального прибора, который генерирует кислород - он подпитывает нервные клетки, сокращает потребность в сне и отчасти компенсирует недосыпание. А еще этот прибор испускает альфа-волны, подобные тем, что вырабатывает головной мозг при засыпании и пробуждении. Альфа-ритм снимает нервное напряжение, рождает в душе умиротворение и покой, как после глубокого сна, что и позволяет повысить работоспособность и облегчить усвоение новой информации сотрудниками.
|