Экономика » Что такое аутстаффинг в бизнесе: преимущества и особенности
Новости
Лента свежих новостей

Что такое аутстаффинг в бизнесе: преимущества и особенности


  • 27-06-2019, 03:48
Что такое аутстаффинг в бизнесе: преимущества и особенности

Аутстаффинг - это законный перевод работников за пределы организации в другую контору по предварительно составленному соглашению.

Чаще всего, таковой выступает аутстаффинговая фирма. Организация предоставляет каких-либо работников требуемой квалификации и полностью несет ответственность за все выполненные услуги. Но, здесь есть огромное количество подобных понятий и заказать аутстаффинг сейчас можно на outstaffing-sovetnik.ru.

Чем отличается понятие от существующих аналогов

Довольно несущественно различие этих двух понятий. Отличие формулируется лишь в том, что аутсорсинг - та процедура, когда предприятие передаёт все свои функциональные полномочия. Аутстаффинг подразумевает под собой передачу сотрудников. Также существует ещё понятие лизинга персонала. Но чаще всего это кадровое агентство, которое помогает при начислении льгот для работников, выплате зарплаты.

Достоинства услуги

Если говорить об основных плюсах такой услуги, то здесь нужно отметить следующее:

  1. Уменьшение нагрузки на предприятии. Некоторые компании делают перевод абсолютно на весь штат, кроме бухгалтерии и управляющего. Тогда полностью отпадает необходимость ведения какой-либо документации.
  2. Перекладывание всех полномочий. Кадровое делопроизводство - это всегда сложный процесс, который требует необходимой компетенции и квалификации. Если вдруг будут выявлены какие-то нарушения, то ответственность несет именно аутсорсинговая компания.
  3. Повышение инвестиционных качеств предприятия. Если численность небольшая и малый процент издержек, то улучшаются все финансовые показатели. Это может использоваться для того, чтобы увеличить инвестиционную стоимость организации.

Некоторые особенности

Если говорить об особенностях, то с начала 2016 года на территории нашей страны вступили в действие некоторые изменения. Они регулируются законом под номером 116. В них говорится о том, что налагается запрет на использование такого вида труда. Но на аутстаффинг это никак не влияет. Поэтому, такие изменения не коснутся этой сферы деятельности.

В любом случае, это прекрасное дополнение для каждого бизнеса, которое позволяет перекладывать свои обязанности и при этом не терять какой-то прибыли. Если вы хотите связать себя таким направлением, то нужно рассматривать аккуратно все нюансы работы. И только тогда вы сможете получить действительно то, что хотите.



Поделись с друзьями:
Нравится
Похожие публикации
Подробности про IT аутсорсинг и основные правила его проведения Подробности про IT аутсорсинг и основные правила его проведения
Аутсорсинг для компаний: назначение, требования и особенности Аутсорсинг для компаний: назначение, требования и особенности
Что такое бухгалтерский аутсорсинг и достоинства Что такое бухгалтерский аутсорсинг и достоинства
BAS Малый бизнес: применение, функции и возможности BAS Малый бизнес: применение, функции и возможности
Зачем организовывать развозку персонала для бизнеса Зачем организовывать развозку персонала для бизнеса


Новый Комментарий:
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:

Введите два слова, показанных на изображении: